Mouna Beyk

(associe)

Membre, administratrice

Adresse

Movimen network / ITG,

Bureau de coaching : 24 rue de Mogador Adresse postale : 18 rue de La ville l'Evêque

75008 Paris

Téléphone

06 26 76 44 09

Email

mouna.beyk@movimen.fr

Site internet

http://www.movimen.fr

Formation

• 2003 coaching professionnel à l’IFOD : coaching de la personne, coaching d’équipe, Systémique, Dynamique & Entreprise
• 2006 certifiée par l’ECPA pour l’utilisation du Golden®
• 2011 repères en psychopathologie dans l’exercice du coaching
• 2011 Elément Humain de Will Schutz
• 2017 Motivations Profondes®
• 2015-2017 Praticienne certifiée approche ActionTypes®                                       

• 1989 ingénieur Ensimag-Grenoble INP
• 1989 master en recherche opérationnelle -mathématiques et informatique de la production

Parcours

•Coach professionnelle depuis 2004 : coaching, formation en management, conseil en évolution professionnelle
•14 années de management d’équipes opérationnelles et de management par projet dans l’édition de systèmes d’informations et le conseil en mise en œuvre
Cartesis – filiale de PricewaterhouseCoopers
• 2001-2003 : Création et Direction Département Knowledge Tranfer
• 2000-2001 : Direction Adjoint RH Département R&D
• 1989-2000 : Responsabilités de conseil et de direction de projet au sein des départements Services et R&D.

Expertises

« Vous voulez réussir vos projets de façon durable.

Mettre l’humain au coeur est pour moi l’essentiel. »

Accompagnement individuel de managers et d’entrepreneurs
• questions de management : équipe, projet, gestion des relations, recrutement, manager au féminin
• prise de poste, passage d’expert à manager, de manager à dirigeant
• réussite de projet
• choix d’évolution professionnelle, recherche d’emploi

Accompagnement de projet et de dynamique collective
• ateliers de développement de pratiques (management et relations humaines)
• accompagnement du changement et de la mise en place de groupes-projets au sein d’une organisation professionnelle
• accompagnement de la création du réseau professionnel des membres, actuels et anciens, d’un institut de recherche
• accompagnement de la constitution d’une équipe performante durable, à l’étape de croissance de TPE à PME
• accompagnement de comité de direction en termes de cohésion et d’évolution des pratiques managériales

Constitution et coordination d’équipes de coachs sur mesure

Interventions en école d’ingénieurs et université
• Chargée de cours en Management des ressources humaines à l’ENSTA – ParisTech.
• Chargée de T.D. sur la construction du Projet Professionnel Etudiant à l’Université Paris Descartes
• Conférence et animation de tables rondes  » Projet Professionnel  » à l’ENSIMAG – Grenoble INP

Secteurs d'intervention

Tous secteurs, et plus particulièrement

Secteur privé : Conseil, Informatique, Ingénierie, Services
Secteur public et parapublic : Conseils Départementaux, Instituts de recherche, Organisations professionnelles

Citation

« Ma confiance dans l’être humain est mon moteur et le respect de la personne ma condition d’action. »

Autres

Activités associatives et contributives
• Administratice de la SFCoach, responsable des relations avec les organismes de formation au coaching professionnel
• Membre du conseil d’administration d’Ensimag Alumni (Présidente 2006-2009)
• Coaching d’étudiants pour LA MANU, association qui fabrique le lien Etudiants Entreprises, partenaire de la SFCoach
• Implication active dans le groupe de réflexion « Trait d’union » rassemblant des chercheurs et des professionnels de l’accompagnement, et dans ses travaux sur l’apport spécifique des chercheurs au management des organisations

Mes convictions
• L’écoute permanente est une condition essentielle du succès des changements comme vingt ans d’accompagnement de clients me l’ont appris.

• Le manager peut, grâce au coaching, accéder plus facilement à ses propres ressources pour progresser de manière efficace et authentique dans ses pratiques professionnelles.

• De la qualité des relations entre les personnes peuvent jaillir des richesses insoupçonnées et créatrices de valeur pour l’entreprise. L’accompagnement professionnel contribue activement au développement de ce facteur clé de la réussite des entreprises.

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