Hervé Jeans

(associe)

Coach de dirigeants

Adresse

EQINNOV,

125 rue Pierre Audry

69005 Lyon

Téléphone

06 83 93 33 50

Email

herve.jeans@eqinnov.com

Site internet

http://www.eqinnov.com

Formation

  • Parcours en Psychologie Analytique – OPLF – 2004-2010
  • Executive Coaching HEC Paris (CESA I) – 2013
  • Certifié aux outils de profil de leadership : Talents (TLP Navigator) 2017, EQi 2.0 (inventaire de Quotient Emotionnel) 2015 et TTI (DISC) 2018
  • Certifié animateur de Forum Ouvert – World Café – Awareness 2013
  • Qualification Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) – Vergonjeanne 2014
  • Qualification Psychologie du Travail – Université Paris Diderot – 1995
  • Accréditation RNCP Coach d’équipe professionnel – Convergence RH – 2017

Parcours

Ingénieur de formation, j’ai 20 ans d’expérience dans des groupes internationaux dans l’industrie, en direction de grands projets : développement, industrialisation et commercialisation de nouveaux produits et services. J’ai expérimenté les bénéfices et les difficultés du management de projet et du management transversal. J’ai également vécu et accompagné des restructurations et des ré-organisations importantes.

En anthropologue de mon propre environnement managérial, j’ai pu constater que le niveau de confiance entre les différents acteurs était l’élément princeps à l’obtention de la performance.

Je me suis alors formé massivement aux approches de développement managérial et de développement des organisations. J’ai exercé comme coach interne dans un grand compte, avant de créer mon propre cabinet, EQINNOV MANAGEMENT. Je suis aujourd’hui porté par cette dynamique entreprenariale, ainsi que par ma vocation pour l’accompagnement des femmes et des hommes dans le développement de leur posture managériale.

 

Expertises

Ma conviction est que les entreprises qui réussissent aujourd’hui sont celles qui savent saisir les enjeux actuels pour les transformer en facteur de compétitivité. Et qui placent sincèrement les femmes et les hommes au centre de cette démarche.

L’expertise EQINNOV MANAGEMENT est :

  1. la transformation de la culture managériale
  2. le développement de la compétence managériale.

Enjeux actuels favorables à notre intervention :
– forte croissance
– fusion-acquisition
– management de projet & design thinking
– démarche vers l’entreprise libérante, holacracy
– cohabitation générationnelle
– apparition de tensions, dysfonctionnements, RPS
– démarche QVT et Plaisir au Travail
– ancrage de démarches LEAN et AGILE
– projets Entreprise du Futur, French Fab, digitalisation

Secteurs d'intervention

Industrie

Services

Collectivités publiques

Références

Volvo

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Vossloh Cogifer

Hasbro

Boccard

Renault

Alsthom

Owens Corning

Citation

« Il faut accepter de changer pour rester soi-même »

Simone de Beauvoir

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