Dominique Jaillon

(titulaire)

Membre  |   Mobilité internationale

Adresse

Directeur formation Groupe CAPP,

8, rue Baulant

75012 Paris

Téléphone

01 43 43 61 04 / 06 80 46 20 96

Email

dominique.jaillon@wanadoo.fr

Site internet

http://www.groupecapp-coaching.fr

Formation

• Doctorat en sociologie (Université Paris 8)
• Formé à la psychologie sociale (Institut de Psychologie) à l’analyse institutionnelle et à l’analyse systémique (Paris 8)
• Dynamique de groupe, entretien, conduite de réunion, analyse des pratiques professionnelles, jeux de rôle
• Formation psychanalytique

Parcours

• Fondateur du CAPP en 1984 : Intervention, Conseil, Formation-action et Coaching
• Maître de conférences en psychologie sociale et sociologie, Université de Clermont II/ Polythec Clermont
• Intervenant Université Paris VIII DEFSU  : Conseil en ressources humaines : coaching
• Directeur scientifique et pédagogique du Certificat de Coaching du CAPP
• Président de l’Association Française de l’Accompagnement Professionnel Personnalisé (AFAPP)

Expertises

Accompagnement Professionnel Personnalisé (APP)® Coaching personnel et professionnel
• Coaching de managers et de dirigeants
• Coaching d’équipes
• Construction d’équipes
• Supervision de coachs
• Formation-action au Management d’équipes
• Formation-action au mangement de projets
• Audits participatifs et construction de projets
• Traitement des situations de crise, gestion des conflits et action de médiation
• Analyse des pratiques professionnelles

• Formation-action à l’analyse et à l’intervention sur les situations de travail (management, conduite de projets, analyse de risque, analyse de situations d’accidents et de souffrance au travail, harcèlement moral.

Secteurs d'intervention

– Accompagnement personnel et professionnel
– entreprises publiques et pivées
– collectivités
– Associations

Références

FRANCE TELECOM, EDF (Distribution, Production Nucléaire, Transport, Service de la Formation Permanente), GDF (CEOS, NEGOCE), PECHINEY, CCAS, STREAM, MAIRIE DE PARIS, GENERALI France, JB Conseils, CFE-CGC Groupe Casino, PEUGEOT Motocycles, GBNC, LA POSTE, AGEFIPH.
Hôpital de Clermont-Ferrand, SOS Amitié, Ass. Jean Coxet, SOS Drogue, ANPE, Cité Saint Martin, Rectorat de Paris, Ministère Education Nationale, Préfecture de Police de Paris, AP-HP, CHU de Grenoble.

Autres

Psychosociologue, Consultant, Coach
Maitre de conférences Université de Clermont II
Fondateur du Centre d’Analyse des Pratiques Professionnelles (CAPP)
Membre accrédité Titulaire de la Société Française de Coaching et président
de 2006 à 2009.
Président de l¹Association Française de l¹Accompagnement Professionnel
Personnalisé (AFAPP).

Publications

Publications récentes
• Du coaching à l’Accompagnement Professionnel Personnalisé, L’Harmattan, Paris, 2014.
• Pour un praticien réflexif et congruent, in coaching professionnel : quelles spécificités tome 2, Le manuscrit recherche-Université, 2008.
• Coaching et Sciences Humaines, (De la nécessité d’ancrer la formation u coaching dans les sciences humaines et sociales), Fil d’Ariane – spécial coaching- N°1 décembre 2007
• Construction des règles et mangement coopératif de projet, Actes du 22° Congrès Francophone de Management de Projet, Paris Décembre 2006.
• La socianalyse des pratiques professionnelles, in L’analyse des pratiques professionnelles, Education Permanente n° 161, 2005.
• Réflexion sur les fondements d’un coaching de qualité, Actes des XIV° journées nationales d’étude I.P.& Montpellier Avril 2005.
• Eléments pour un coaching socianalytique, Actes du premier Colloque national de la SF Coach Paris Janvier 2005.
• Socianalyse et management : dérangement et mise en mots du changement , Revue Gestion 2000 n°3, mai-juin 2002.

Communications récentes :
• Ethique et coaching : intervention d’ouverture de la première journée d’étude SFCoach/ANDRH. Paris, juin 2008.
• Pour un praticien réflexif et congruent : Intervention d’ouverture de la première Université des Coachs. Lyon, juillet 2007.
• Management coopératif et accompagnement de projet : comment accompagner les managers dans la découverte des ressources de la coopération pour garantir la réussite d’un projet. 3° Colloque de l’Association Européenne de Coaching. Paris Octobre 2006.
• Analyser les pratiques professionnelles : pourquoi ? comment ?, Journée de réflexion et de débats, organisée autour des numéros 160 et 161 de la revue Education Permanente, CNAM, juin 2005.
• Réhumaniser la relation entre l’individu et l’entreprise par l’analyse institutionnelle des situations de travail , 3° Congrès européen Sciences de l’Homme et Sociétés ; Paris, CSI, juin 2002.
• A l’articulation des tensions identitaires et des mutations organisationnelles : une intervention socianalytique, IPM, Paris, HEC, juin 2000.
• La fonction du Tiers dans les dispositifs socianalytiques d’analyse de situations d’accident du travail, I.P.M., Lyon, E.N.T.P.E., juin 1999.

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