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RESULTATS Enquête SFCoach 2022-2023

VIDEO Soirée de co-construction du 17 Janvier ici …

L’intention de la SFCoach Sud est de faire émerger et co-construire ensemble, clients et prestataires coachs, les nouvelles formes d’accompagnement dont les organisations et les professionnels ont dorénavant besoin.

Animés par l’envie de répondre au mieux à leurs attentes, les membres de la SFCoach Sud ont souhaité rencontrer et écouter leurs clients et ont lancé au printemps 2022 une enquête sur l’avenir du coaching. Ce projet a été construit en deux temps :

un temps de recueil des attentes et des besoins de nos clients, à travers l’enquête qui s’est achevé fin décembre.
un temps de restitution des conclusions de l’enquête et d’émergence en intelligence collective du coaching de demain, entre Responsables RH, Managers et coachs; le 17 janvier.

Ce deuxième temps de co-construction s’est tenu lors de la Soirée du 17 janvier 2023,

en présence de Catherine Snyers-Bresolin,
Présidente de la SFCoach

Alors que le monde professionnel et celui de l’entreprise poursuivent leurs transformations à grande vitesse (gestion des contraintes énergétiques et environnementales, nouvelles pratiques de communication et de collaboration, travail en distanciel et en présentiel, imbrication plus forte de la vie professionnelle dans l’espace personnel …), de nouvelles attentes et exigences des collaborateurs font leur apparition, exprimées à travers les désormais célèbres «big quit» et «quiet quitting».

Comment les managers vivent-ils ces évolutions ? Quelles sont les principales problématiques qu’ils ont à résoudre ? Quels sont leurs besoins pour s’ajuster au mieux à ceux de leurs équipes aujourd’hui ?

La SFCoach Sud est fière de vous présenter ici la restitution de ce travail de co-construction :