Marc Traverson

(associe)

membre

Adresse

TROISIEME VOIE,

52A RUE JEANNE D ARC

75013 PARIS

Téléphone

06 61 21 93 35

Formation

  • Intelligence collective en organisation par le co-développement (SYSCODEV, 2017)
  • Advanced Certification in Appreciative Inquiry (Institut Français d’Appreciative Inquiry & Cleveland University 2015-2016)
  • Approches systémiques et paradoxale, thérapie brève (Centre Communication et changement, Paris 2011-2012)
  • Thérapie brève et hypnose ericksonienne (Centre Communication et changement, Paris 2010-2011)
  • Supervision & Coaching (Conservatoire National des Arts & Métiers, 2004)
  • Ancien Président de l’Association des Coachs du CNAM
  • Psychanalyste, hypnopraticien

Parcours

  • Associé du cabinet de coaching ACTEUS
  • CentraleSupélec (Saclay) chargé d’enseignement Leadership et Intelligence collective pour les Mastères spécialisés Management des Systèmes d’Information & Innovation
  • Directeur associé du cabinet Acteüs (2009-2020)
  • Diorem Groupe Altran – Consultant Communication interpersonnelle et négociation
  • Directeur édition et marketing web (Uunet WorldCom, Wanadoo, 123 Immo)
  • Grand reporter (Le Point)

Expertises

  • Coaching des équipes et des organisations, team-building
  • Coaching de managers et dirigeants
  • Coaching d’évolution professionnelle et d’affirmation personnelle
  • Négociation, résolution de conflits, gestion du stress, efficacité

Références

NATIXIS
INSTITUT CURIE
TRANSDEV
SANOFI (Mérial)
ORANGE
Groupe ESSEC
MIRAKL
Action contre la Faim
Groupe Caisse des Dépôts
EMMAÜS
ALTERALIA

Autres

J’accompagne les dirigeants, les managers et les particuliers, confrontés à toute situation professionnelle qui exige recul et esprit de décision.

J’aime installer un climat de confiance dans les équipes pour développer la cohésion et l’esprit de coopération, en particulier dans les situations de changement, lorsque les enjeux complexes et les délicates questions de sens et de gouvernance imposent d’aligner les collaborateurs autour d’une vision partagée.

Je crois que le lien de confiance et de responsabilité est la source d’un travail serein : la capacité à se dire les choses, à établir des objectifs réalistes et stimulants, à développer l’autonomie et le leadership. Je suis attentif à la clarté et à l’authenticité de la communication, autant qu’à la prise d’initiative qui conditionne l’action efficace.

Mon dernier livre « Les énergies de l’hypnose – ce qui vient quand on laisse venir » est paru aux éditions Albin Michel.

Pour me contacter par mail ou téléphone : +33 (0)6 61 21 93 35 / marc@traverson.fr

Je vous invite à suivre mon blog, le Journal du Coach

Publications

  • Les énergies de l’hypnose – Ce qui vient quand on laisse venir (Albin Michel, 2022)
  • Lettre à ceux qui ont momentanément perdu leur emploi (Payot, 2011)
  • La Zen Attitude (Dervy 2006)
  • Réussissez toutes vos négociations en entreprise (éd. l’Express 2005)
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