Formation

• Ingénieur Chimie ESCIL/CPE Lyon
• Diplômée de l’ICG, Institut du Contrôle de Gestion
• Administratrice d’Entreprises, Certificat HEC, spécialité Entreprises Familiales
• Praticien-coach forméé par François Souweine et François Délivré, créateurs de l’Académie du Coaching, par Carlo Moïso en AT, Alain Cardon en Coaching d’équipe.
• Superviseur en coaching interne et externe.
• Membre titulaire de la Société Française de Coaching
• Nombreuses certifications professionnelles dont Open Forum, World Cafe, Appreciative Inquiry, Lumina
• Langues : français, anglais, italien, allemand

Parcours

Pendant quinze ans, manager puis jeune dirigeante dans des multinationales, Florence a évolué en occupant des fonctions de management en recherche/développement, vente/marketing, gestion de projet. Florence a été responsable Europe, auprès de grands comptes; puis consultante interne avant de prendre au sein d’un codir international, la direction d’une équipe multiculturelle en charge des activités de marketing opérationnel et de Back-office pour l’une des divisions du groupe ICI en Europe. En 98, elle évolue vers le conseil externe, et dirige des missions internationales, dans le cadre notamment de l’accompagnement opérationnel de fusions- acquisitions.

Consultante depuis 98, elle crée et fonde VIVACCI en 2004, cabinet expert en coaching, rassemblant une cinquantaine de coachs internationaux, pour accompagner les communautés dirigeantes et les DRH de grandes organisations publiques et de groupes globaux.

Aujourd’hui, Florence poursuit avec plaisir une pratique intensive du Coaching d’Organisation, d’Equipe de Directions, et de Dirigeants d’aujourd’hui et de demain.

Chaque année, elle mène avec ses équipes des études annuelles sur le Coaching au service du développement des organisations.

Depuis une dizaine d’années, Florence promeut et supervise les pratiques de Coaching en interne dans de grandes organisations.

Depuis 25 ans, Florence promeut le développement du Coaching auprès de ses clients et au delà, soutient les professionnels du « Métier de Coach » et investie avec enthousiasme dans les instances du Coaching en France et à l’International.

Expertises

• Coaching individuel

-Coaching individuel, dans le cadre de parcours de développement des dirigeants.

-Coaching d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises familiales

• Coaching d’équipes

– Coaching d’équipes, coaching en petits groupes,

– Mobilisation des équipes autour de nouveaux objectifs,

– Coaching de Conseil d’Administration, Comex et Codir

– Accompagnement d’équipes multiculturelles.

• Evolution du management

Conception, coordination et animation de programme de Coaching en groupe (leadership, management, gestion de projets, …)

• Déploiement de stratégies

-Formulation de la stratégie et organisation de son partage,

-Organisation de sa mise en œuvre et mise en place du pilotage,

• Développement de l’innovation

-Conception d’organisation innovante : processus, méthodes, créativité

-Mise en place d’un pilotage de l’innovation.