Formation

• Certification Coaching et Team Building© Transformance Paris (2004)
• Executive master en Sociologie de l’Entreprise et Stratégie de Changement (Sciences Po/IEP Paris 2008)
• Double cursus de formation à la Médiation Interentreprises et à la Médiation Interpersonnelle (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris/CCIP – 2012)
• Institut d’Administration des entreprises Paris – Sorbonne (3e cycle ‘Management et Consulting’)
• Institut Français de Gestion (Cycle Direction Marketing)
• Autres : Analyse Transactionnelle,  Process Com et Coaching

Parcours

Depuis 2016 :

Au sein de Nouvel Angle Conseil, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des professionnels du Management et des professionnels de la Transformation :  Coach professionnel (individuel, équipes), consultant en management et en conduite du changement 

Antérieurement :

• Consultant en management et conduite du changement ; manager d’équipes de consultants et Directeur en Cabinets Conseil ; Coach certifié depuis 2004
• Marketing & Business Development Manager  (Secteur Industriel, 10 ans) puis Consultant en stratégie et performance des organisations (Cabinets Conseil, 8 ans)

Expertises

Coaching individuel et coaching d’équipes (professionnels du Management et professionnels de la Transformation)

Conseil en management et accompagnement centrés sur :

• la définition des stratégies de changement et l’appui à leur mise en oeuvre
• le diagnostic et le développement du système managérial et de la performance managériale,
• le développement sur mesure d’équipes Projet et de structures de consulting (facilitation, régulation, développement des pratiques, supervision en consulting et intervention interne, professionnalisation).
• le traitement des crises et des dysfonctionnements (organisations, équipes, projets).