Formation

Diplômée d’HEC
Coaching et Team Building : certifiée CT + par Vincent Lenhardt (Transformance)
Analyse Transactionnelle 
Process Communication Management (Taibi Kahler)
Element Humain de Will Schutz

Analyse Systémique (Jacques-Antoine Malarawicz, Françoise Kourilsky)

Psychopathalogie en entreprise

MBSR – Mindfulness /Jon Kabat Zin

Parcours

• Associée fondatrice du cabinet RESONANCE Coaching depuis 2003 (coaching individuel et d’équipe)
• 15 ans d’accompagnement des dirigeants et managers dans leur leadership et leurs pratiques managériales
• plus de 25 ans d’accompagnement des dirigeants dans leur communication personnelle (13 ans de responsabilités managériales au sein d’agences de communication corporate)

 

 

 

 

Expertises

J’aide les acteurs clés de l’organisation à ajuster leurs pratiques managériales dans un monde incertain et en changement continu.

J’accompagne les équipes dans la réussite de leurs projets de transformation qui repose sur toujours plus d’agilité et de collaboration, et pour lesquels les processus humains comme la redéfinition du cadre de travail sont de plus en plus clé.

J’invite les entreprises à repenser leur culture et leur Expérience Collaborateur afin que celles-ci soient capables d’engager les collaborateurs sur la durée, enjeu majeur des organisations aujourd’hui.

• Coaching individuel de dirigeants et managers : affirmation du leadership, conduite du changement continu, empowerment des équipes, gestion relationnelle, gestion du stress, prise de poste…
• Coaching d’équipe : vision, accompagnement des projets de transformation, alignement et co-construction, définition de nouveaux processus collaboratifs, revisite des pratiques managériales, accompagnement de la démarche de design de l’Expérience Collaborateur, gestion de conflit…
• Coaching en communication personnelle et médiatraining (prise de parole en public)
• Conférencière : « Manager dans un monde sans visibilité », « l’Expérience Collaborateur : faites de vos employés les premiers fans de l’entreprise! », « le Management Collaboratif »