Formation

Formation initiale : 

• Master Coach Professionnel (RNCP1), ICN Business School
• Master Recherche en RH
• Master en Management, SKEMA Business School 
• Mastère Spécialisé Marketing et E-Business, SKEMA Business School 

Formation Continue – Certifications :

• Cycle 1 & 2 Co-devevolppement, CECODEV
• Lego Serious Play (Serious Work) 2020
• Praticien PNL certifié (PeoplePrimetime, 2019)
• Conseiller Individuel – Luxembourg Digital Skills Bridge (Ministère du Travail Luxembourg, 2018)
• Praticien Ennéagramme (PeoplePrimetime, 2018)
• Social Marketing (Hootsuite Academy, 2017)
• Fondamentaux du Marketing Digital (Google, 2016)
• LinkedIn Professional Recruiter (2016)
• Google Analytics (2015)
• Black Belt in Internet Recruitment (Social Talent, 2015)
• Gestion d’Équipe, Droit du Travail, Gestion et Calcul des Salaires (Chambre de Commerce, 2006)

Parcours

2005 – 2010  : Responsable recrutement spécialisé dans le digital pour diverses entreprises internationales.

2010 – 2014 : Business Unit Manager (LeasePlan)

2015 – 2016 : Head of Talent Acquisition (France / Luxembourg – Moovijob)

2016 – 2017 : Manager RH (atHome Group)

Depuis 2017 : Directeur Talent Attitude SARL (coach, formateur, consultant RH)

Expertises

• Coaching individuel (entreprise)
• Cohésion d’équipe
• Conseil en stratégie
• Coaching d’organisation (accompagnement de projet d’entreprise, de démarche qualité, etc.)
• Formations (Digitalisation des RH, appréhender le changement, communication, posture managériale, etc.)
• Interim management / outsourcing RH