Chantal Motto

(associe)

Membre  |   Mobilité internationale

Adresse

Chantal Motto Consultants,

3 Rue de Valence

75005 Paris

Téléphone

0145870837

Formation

Diplôme de L’ICN (Ecole de Management de Nancy, 1984)

Certification Coaching & Team Building, par Vincent Lenhardt (2004)

MasterSystémique d’Organisation (Constellations systémiques03, 04-06 avec G.Senoner / H. Lingg). Formation pour thérapeutes aux Constellations familiales : Université d’Oxford (2012-2013)

Formation à la Systémique et supervision avec JA Malarewicz (2008-11). Formation à la Médiation avec JA Malarewicz (2011)

Certifiée FIRO-B de William Schultz (06). Certification Analyse Transactionnelle (92, 1 an). PNL (93)

Formations au Management (1990-94) – en Communication (1993) – Formations de Formateur (1989 et 2007)

Formation de Psychothérapeute (1994). Pratique et recherche supervisées (depuis 1994).

Parcours

Fin 2004 : Création et gérance de CHANTAL MOTTO Consultants,

Conseil en Management & Coaching

2004 : GERME, Formation continue au Management : Directrice des Opérations

3 ans dans le Conseil 

o   2000-2003 : SOFT COMPUTING, Conseil en Customer Relationship Management : Directrice ‘Industrie & Services’, Direction de «Business Unit» et de Missions

15 ans d’expérience de Management en entreprise

o   1999-2000 : OTELO, VPC B to B de Produits Industriels : Directrice Marketing & Ventes à l’international

o   1997-1998 : GENESIS, VPC B to C, Sports, produits de Collection : Directrice des Opérations Internationales, France, UK, Allemagne, Irlande

o   1985–1997 : INMAC-MICROWAREHOUSE, VPC B to B de Produits Informatiques : Directrice Marketing Europe, Paris, puis Londres

Expertises

Chantal MOTTO, Consultante, Coach et Formatrice, intervient en entreprise dansle domaine du Management et des relations interpersonnelles.

Accompagnement individuel de managers ou directeurs dans leur nouvelle prise de poste et dans la conduite du changement.

Cohésion d’équipe auprès de comités de direction pour le développement de la dynamique collective, d’une vision commune et la résolution de conflits.

Animation de séminaires de formation pour les managers sur les thèmes du management de soi et des autres, du leadership, de la conduite du changement, de la communication interpersonnelle et de la gestion de conflits.

Double compétence : une expérience concrète et opérationnelle de management en entreprise et une formation complète en analyses comportementales et psychologiques.

Secteurs d'intervention

Coaching de managers

Secteurs

Services économiques et emploi, Radio, Informatique , Assurance,…

Gestion des conflits

Secteurs : Laboratoire de recherche, distribution industrielle,..

Repositionnement

Secteurs : Collectivités territoriales, Automobile, Juridique et notariat, Santé, Médias,..

Problématiques individuelles

Cohésion d’équipe

Organisme culturel et artistique de renom : Décloisonner, se mettre à la place de l’autre, développer communication et synergie

Entreprise de Services, Secteur agricole : Coopération et délégation

Collectivité territoriale : Renforcer le CoDir et développer une vision collective

Groupe Prévoyance, managers et équipes : Changer sa vision de l’autre, mieux travailler ensemble

Collectivité territoriale : Pour cadres de direction : comprendre et diagnostiquer son organisation pour son évolution

Fabricant industriel, comité de direction et équipes : Gestion des conflits, insuffler une dynamique collective

Distribution et Services monde agricole, comité de direction et équipes : Communication du ‘codir’ et rassembler les équipes recherche et les conseillers terrain

Laboratoire : Accompagnement du management de proximité et cohésion d’équipe

Références

  • Membre Associé de la SF Coach
  • De l’Association Européenne de Coaching
  • ex Administratrice de l’Association des Coachs certifiés par Transformance
  • Membre accrédité de PSY’G (Groupement Syndical des Praticiens de la Psychologie, Psychothérapie et Psychanalyse)
  • Membre du Groupe d’Etudes CG JUNG (réservés aux professionnels exclusivement)
  • Membre de l’ISCA : International Systemic Constellations Association
  • Co-auteur dans la Revue Internationale de Psychosociologie
  • Enseignante et superviseur en Ecoles de Coaching

Citation

On n’enseigne pas ce que l’on sait. On n’enseigne pas ce que l’on veut. On enseigne ce que l’on est. Jean Jaurès

Publications

  • Co-auteur dans la Revue Internationale de Psychosociologie
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