Le nouveau statut des membres Postulant

L'agrément des candidats consiste en une procédure d'admission pour les Postulants et en une procédure d'accréditation pour respectivement les Associés et les Titulaires. Dans tous les cas, l'agrément est une responsabilité du Comité d'Accréditation et de Déontologie (CAD) de la Société Française de Coaching. Le CAD est constitué de membres Titulaires élus par le Collège des Titulaires.

Confidentialité

L'agrément est confidentiel dans chacune de ses étapes, du nom du candidat jusqu'à la décision du CAD, à l'égard de tout tiers interne ou externe à la SFCoach® sauf pour le secrétariat de l'Association pour ce qui concerne l'administration de la candidature, et les membres du CAD, pour ce qui concerne son contenu. La décision positive d'accréditation d'un candidat Associé ou Titulaire est une information publique communiquée au Président, au Conseil d'Administration, et publiée en interne comme en externe par tous les moyens ordinaires. La décision d'admission d'un Postulant est publiée uniquement en interne.

Droits des membres

Les Statuts et le Code de Déontologie de la Société Française de Coaching précisent les droits de ses membres selon l'agrément qu'ils ont reçu, à savoir :

--> les membres Postulants le sont à titre temporaire. Ce statut n'a pas vocation à faire l'objet d'une communication professionnelle particulière, sauf en ce qui concerne la référence au code de déontologie. L'aspect temporaire de ce statut et le fait qu'il ne correspond pas à une accréditation doivent apparaître clairement si l'intitulé "Membre Postulant" est utilisé. 

-->les membres Associés peuvent se prévaloir dans leur communication professionnelle de leur statut de "Membre Associé" de la SFCoach® en utilisant le logo déposé qui leur est consacré.

--> les membres Titulaires peuvent se prévaloir dans leur communication professionnelle de leur statut de "Membre Titulaire" de la SFCoach® en utilisant le logo déposé qui leur est consacré.

--> les membres Fondateurs sont assimilés aux membres Titulaires

Postulants :

Une aide à la professionnalisation 

Le sens de la démarche
Pour prendre en compte les évolutions du marché du coaching, et mieux répondre aux attentes des coachs et des clients du coaching, la SFCoach® a pris la décision d'affirmer son image de professionnalisme, en ne comprenant plus que des membres accrédités.

Pour les coachs intéressés mais qui estiment prématuré de se présenter à l'accréditation, un nouveau statut, temporaire, dit de "Membre Postulant", a été créé. "Postulant" signifie à la fois "Postulant à l'accréditation", et "Postulant à faire partie de la nouvelle SFCoach®".

À qui s'adresse ce statut
Ce statut temporaire d'un an, renouvelable, s'adresse aux coachs qui se reconnaissent dans la conception du métier que défend la SFCoach®, et sont intéressés par l'accréditation de premier niveau (Associé), mais qui ne peuvent en satisfaire les conditions pour le moment, principalement par manque d'expérience. Ce statut cible donc des coachs professionnels, débutants ou ayant une première expérience, désireux :

- d'avoir des repères et des ressources pour construire le projet de se présenter à l'accréditation de premier niveau et devenir ainsi des coachs professionnels reconnus ;

- d'apprendre progressivement à mieux connaître notre communauté de professionnels pour y prendre place.

L'accès à des ressources de professionnalisation
Dans un esprit de responsabilisation, nous mettons à la disposition des Postulants des ressources pour les aider à se professionnaliser, mais ce sont eux qui sont acteurs de leur parcours et de l'utilisation de ces ressources.

L'admission comme Postulant n'est donc en aucune façon, ni pour la SFCoach®, ni pour le Postulant, une garantie que ce dernier est accréditable en un an, ni même davantage.

Trois catégories de ressources leur sont proposées par la SFCoach® :

a) les conférences et les colloques, accessibles à tous sans condition autre que les frais de participation ;

b) les ressources communes à tous les membres, y compris les Postulants : groupes d'échanges de pratiques, espace membres du site sfcoach.org. ;

c) des ressources spécifiques aux Postulants
- atelier d'aide à l'auto positionnement par rapport au chemin fait et à faire pour aller vers l'accréditation, animé par des membres du Comité d'Accréditation et de Déontologie (CAD). Cet atelier a lieu après la décision d'admission ;
- séminaire d'intégration, en présence de membres accrédités (Titulaires et Associés), pour mieux connaître la SFCoach® et créer un esprit de réseau ;
- atelier de réflexion sur la déontologie, sous la responsabilité du CAD.


Le processus d'admission

1. Pré-requis
Les pré-requis sont les suivants :

--> être un coach "qualifié" : par une combinaison de formations et d'expériences, avoir acquis les compétences minimales pour s'autoriser à exercer le métier ;

--> être "établi" : avoir un statut professionnel permettant l'exercice du métier de coach, et avoir déjà des clients (payants) ou s'être mis en mesure de pouvoir dès à présent en accepter ;

--> exercer le coaching individuel dans le champ du coaching professionnel, c'est-à-dire accompagner individuellement des personnes sur une problématique professionnelle, dans ou hors de l'entreprise ;

--> avoir le projet de se présenter à terme à l'accréditation.

2. Dossier de candidature
Il peut être téléchargé sur le site de la SFCoach®, ou obtenu auprès du secrétariat de la SFCoach®. Il doit être retourné complet en 2 exemplaires sous pli confidentiel à :
Société Française de Coaching - 22, Bd de Sébastopol - 75004 Paris.

Le dossier contient des demandes d'informations factuelles d'identité, de formation, de parcours personnel et professionnel, mais aussi des questions ouvertes relatives notamment aux notions de travail sur soi, de supervision et de déontologie. Il doit être accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV comportant une photo.

Nous vous invitons à y joindre toutes pièces illustrant votre statut actuel (plaquette, brochure, carte de visite…), ainsi que, en un seul exemplaire, toute autre documentation pertinente par rapport aux pré-requis d'admission (articles, publications…). 

Pour être recevable, votre dossier doit être impérativement accompagné : 
- d'un chèque de 100 € de frais de dossier. Ceux-ci restent acquis à la SFCoach® quelle que soit la décision d'admission
- d'un chèque de 240 € de cotisation annuelle qui ne sera encaissé qu'après décision d'admission de votre dossier par le CAD.

3. Décision d'admission
Les dossiers de candidature sont examinés par des membres du Comité d'Accréditation et de Déontologie (CAD), qui décide à l'issue de son examen si les candidats sont admis ou pas à être Postulants. La décision du CAD est finale et sans appel. Le/la candidat(e) en est informé(e) par courrier.

4. Cotisation en cas d'admission
En cas d'admission, le Postulant doit s'acquitter d'une cotisation annuelle dont le montant est proposé chaque année par le conseil d'administration (CA) à l'approbation de l'Assemblée Générale avec le vote du budget, soit pour l'année 2006 : 240 €

A titre exceptionnel, le CA a décidé que, pour les postulants admis d'ici fin 2006, cette cotisation couvrirait les deux années 2006 et 2007. 

5. Engagements du Postulant
Une fois admis, le Postulant s'engage :
- à respecter le code de déontologie de la SFCoach® dans ses missions (comme tous les membres) ;
- à respecter, dans sa communication commerciale, les règles de communication sur le statut de Postulant, et plus généralement les règles d'utilisation de la marque SFCoach® : il s'engage en particulier, s'il souhaite mentionner sa qualité de membre, à le faire de façon complète (non pas "Membre" mais "Membre Postulant") et en précisant bien que ce statut est temporaire et ne fait pas l'objet d'une accréditation.

6. Durée et renouvellement
L'admission au statut de membre Postulant est valable pour un an, renouvelable. Les conditions de renouvellement seront précisées ultérieurement.