Suzel Gaborit-Stiffel

(titulaire)

Membre

Adresse

15, chaussée de la Muette

75016 Paris

Téléphone

01 42 24 53 13 / 06 11 86 50 86

Fax

01 42 24 53 13

Email

suzels@cecdi.com

Site internet

http://www.cecdi.com

Formation

• Diplômée de Sciences Po, section économique et financière
• CNAM : Techniques de Gestion des Ressources Humaines
• Analyse transactionnelle, M.B T. I (certifiée), Dialogue Intérieur (formateur), techniques de créativité, préférences cérébrales, technologies de la transformation, Méthode Gordon, Emerging Knowledges ( travaux de David Grove)

Parcours

• Postes de management dans la banque, les études, l’immobilier, le marketing
• Communication : successivement annonceur, créateur et patron de sa propre agence
• Consultant en Ressources Humaines depuis 15 ans. Ce parcours lui a donné l’occasion d’intervenir dans tous les types d’entreprise, de la PME aux grands groupes publics et privés et un vécu personnel des challenges du cadre, du dirigeant et du consultant.
En outre elle a consacré plusieurs années à son développement personnel et à sa formation au coaching.
Elle met cette expérience professionnelle et humaine au service de ceux qui, dans les entreprise ou à titre privé, recherchent un accompagnement senior, alliant intuition et réalisme.
Elle a créé et anime depuis 10 ans le Centre Européen de Coaching et Dialogue Intérieur (CECDI) qui enseigne à des coachs, des dirigeants, des managers,  des consultants,des enseignants à utiliser cette démarche auprès de leurs publics respectifs. Les résultats de ce travail dans les prises de décision, la gestion du stress, le leadership, la gestion des relations  et l’équilibre personnel sont particulièrement notables.

Expertises

• Coaching de dirigeants, cadres et professions libérales : management, communication, prise de poste, dépassement d’obstacles professionnels, accompagnement de projets, bilans de carrière, gestion de la mobilité.
• Coaching de personnes privées sur la conduite de leur vie professionnelle : bilans de carrière, réorientation, conception et mise en oeuvre de nouveaux projets professionnels.
• Formation de coachs : accompagnement de carrière de coachs , formation au coaching avec le Dialogue Intérieur.
Supervision de coachs
• Séminaires sur les relations, le stress, la communication, l’innovation
« TRAJECTOIRE » est une démarche spécifique, particulièrement conseillée pour se donner toutes les chances de réussite dans un changement de poste ou une réorientation de carrière.

Secteurs d'intervention

grands groupes internationaux et nationaux dans les services (assurances, banques, immobilier, santé), produits et services de haute technologie, produits à image grand public ou BtoB.
Services publics ( ministères, secteur hospitalier)
PME commerciales, distribution, produits techniques,
Patrons d’entreprises, consultants, indépendants, professions libérales.
Personnes privées

Références

Aluminium Péchiney,Assistance publique de Paris, Caisse Nationale de Crédit Agricole, , CPA ,  France -Telecom Orange, Ministère de l’Économie et des Finances,Institut de l’Elevage,Lacoste, l’Oréal, PMU, Véolia Eau

Autres

Membre du Conseil d’administration de la SFCoach de 2002 à 2005, Vice présidente chargée de la communication 2 ans.
Membre fondateur de EGG ( groupe de coachs européens)
• Créatrice et présidente de l’association Tremplin-Emploi (insertion de handicapés dans la vie professionnelle).
• Co-fondatrice d’Energy 50, une association dédiée au repositionnement des cadres seniors.
• Membre de la Fédération Inter-enseignements de Hatayoga depuis 25 ans.

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