Lydie Assier

(associe)

Membre

Adresse

NOUVEL ANGLE CONSEIL,

10 rue de la Boétie

75008 Paris

Téléphone

0607671945

Email

l.assier@nouvelangleconseil.com

Formation

  • Certification Coaching et Team Building© Transformance Paris (2004)
  • Executive master en Sociologie de l’Entreprise et Stratégie de Changement (Sciences Po/IEP Paris 2008)
  • Double cursus de formation à la Médiation Interentreprises et à la Médiation Interpersonnelle (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris/CCIP – 2012)
  • Institut d’Administration des entreprises Paris – Sorbonne (3e cycle ‘Management et Consulting’)
  • Institut Français de Gestion (Cycle Direction Marketing)
  • Autres : Analyse Transactionnelle,  Process Com et Coaching 

Parcours

Depuis 2016 :

Au sein de Nouvel Angle Conseil, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des professionnels du Management et des professionnels de la Transformation :  Coach professionnel (individuel, équipes), consultant en management et en conduite du changement 

Antérieurement :

  • Consultant en management et conduite du changement ; manager d’équipes de consultants et Directeur en Cabinets Conseil ; Coach certifié depuis 2004
  • Marketing & Business Development Manager  (Secteur Industriel, 10 ans) puis Consultant en stratégie et performance des organisations (Cabinets Conseil, 8 ans)

Expertises

Coaching individuel et coaching d’équipes (professionnels du Management et professionnels de la Transformation)

Conseil en management et accompagnement centrés sur :

  • la définition des stratégies de changement et l’appui à leur mise en oeuvre
  • le diagnostic et le développement du système managérial et de la performance managériale,
  • le développement sur mesure d’équipes Projet et de structures de consulting (facilitation, régulation, développement des pratiques, supervision en consulting et intervention interne, professionnalisation).
  • le traitement des crises et des dysfonctionnements (organisations, équipes, projets).

Secteurs d'intervention

Secteurs  : services, industrie, économie sociale

Tous types d’organisations : grandes et moyennes entreprises,  EPIC, fédérations professionnelles, réseaux de distribution BtoB et BtoC (groupements volontaires, réseaux contractuels, réseaux intégrés)

Références

  • Références vérifiables sur demande
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