Formation

Formation Coaching/Formation Thérapie

 

Coach certifiée à l’IFAS (aujourd’hui USIDE- Eric Albert 2000-2001

Certifiée Psychanalyste  (Conseil Supérieur de la Psychanalyse Active  1994-2001

Certifiée MBTI Institut OSIRIS 2003

Formation Tony Robbins 2008-2010 aux Etats-Unis et en Europe

Certifiée Approche Narrative- Michael White  La Fabrique Narrative Bordeaux 2010-2013

Certifiée Praticien en Hypnose Ericksonienne IFHE Paris, 2013

Formation ARISTOTE 2014-2015

Formation Dream Teacher Robert Moss ( en cours 2019-2020)

Certifiée Robert Moss (Creative Imagination Teacher- Niveau I  2017- 2019 – formation en cours, fin prévue 2021

Formation académique

Ecole Normale Supérieure (ULM) 1981985

Agrégation de Lettres Modernes 1986

Parcours

• 1987-1988 Professeur Agrégée de lettres Lycée Stéphane Mallarmé Paris)
• 1988-1991 Chargée d’études PUBLICIS et détachée à la COFREMCA ( spécialisation Russie)
• 1992-1996 Expert National Détachée COMMISSION EUROPEENNE BRUXELLES ( DGV sur l’Education/ DG1A sur Affaires Economiques- spécialisation CEI)1996-1999 Consultante, puis Principal chez SPENCER STUART (management consulting)(bureau européen de Bruxelles, puis bureau de Paris)
• 2000-2002 Partner Elect chez HEYDRICK&STRUGGLES Paris (Leader mondial en management consulting)
• 2000-ajourd’hui: Psychanalyste Certifiée

• 2003-aujourd’hui : Fondatrice et Gérante de FHL Consultants, Paris

 

Expertises

Expérience professionnelle initiale de la fonction publique dans un contexte français et européen ( fonctionnaire française, expert national détachée à la Commission Euroepéenne, Bruxelles pendant 6 ans).

Expérience de coaching individuel et collectif pour des dirigeants dans un groupe public au service de l’intérêt général et du développement économique du pays( mission de 3 ans, gagnée à l’issue d’un appel d’offres visant à renforcer le « management et la créativité »  des 150 dirigeant-sclefs du groupe

Coaching stratégique lié à des contextes de mutation ( réorganisation/ projets de transformation collectifs/transition individuelle) ; coaching managérial ; coaching de prise de poste

Une expertise singulière en matière de « soft skills », soit l’amplfication de l’énergie individuelle et collective, l’usage de l’intuition, le développement de l’inspiration, le pouvoir de la narration individuelle et collective ( ouvrages publiés en 2010/2014/2016 et 2018 aux Editions Odile Jacob et ouvrage collectif chez InterEditions)

A l’origine d’une méthodologie individuelle et collective : la slam-analyse, développée depuis 2018) à toutes fins de développer l’assertivité, le charisme et la prise de parole en public