Claude RODISIO

(associe)

Adresse

Talent Attitude SARL,

30, Dernier Sol

L-2543 Luxembourg

Téléphone

09 70 44 16 56

Email

claude.rodisio@talentattitude.fr

Site internet

https://www.talentattitude.lu/fr

Formation

Formation initiale : 

  • Master Coach Professionnel (RNCP1), ICN Business School
  • Master Recherche en RH
  • Master en Management, SKEMA Business School 
  • Mastère Spécialisé Marketing et E-Business, SKEMA Business School 

Formation Continue – Certifications :

  • Praticien PNL certifié (PeoplePrimetime, 2019)
  • Conseiller Individuel – Luxembourg Digital Skills Bridge (Ministère du Travail Luxembourg, 2018)
  • Praticien Ennéagramme (PeoplePrimetime, 2018)
  • Social Marketing (Hootsuite Academy, 2017)
  • Fondamentaux du Marketing Digital (Google, 2016)
  • LinkedIn Professional Recruiter (2016)
  • Google Analytics (2015)
  • Black Belt in Internet Recruitment (Social Talent, 2015)
  • Gestion d’Équipe, Droit du Travail, Gestion et Calcul des Salaires (Chambre de Commerce, 2006)

Parcours

2005 – 2010  : Responsable recrutement spécialisé dans le digital pour diverses entreprises internationales.

2010 – 2014 : Business Unit Manager (LeasePlan)

2015 – 2016 : Head of Talent Acquisition (France / Luxembourg – Moovijob)

2016 – 2017 : Manager RH (atHome Group)

Depuis 2017 : Directeur Talent Attitude SARL (coach, formateur, consultant RH)

Expertises

  • Coaching individuel (entreprise)
  • Cohésion d’équipe
  • Conseil en stratégie
  • Coaching d’organisation (accompagnement de projet d’entreprise, de démarche qualité, etc.)
  • Formations (Digitalisation des RH, appréhender le changement, communication, posture managériale, etc.)
  • Interim management / outsourcing RH

Secteurs d'intervention

  • Entreprises du secteur digital (EdTech, FinTech, BioTech, HealthTech, etc.)
  • PME Françaises et Luxembourgeoises
  • Grandes entreprises Françaises et internationales

Références

LogDirect, Unow, nexten.io, BitFlyer, LeasePlan, etc.

Citation

Citation  favorite : « The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn. » Alvin Toffler

Devise : Je te respecte en tant que personne mais ne respecte pas ton problème.

Autres

  • Actuellement doctorant sur la thématique « Coaching et Digital », Université de Lorraine
  • Coach Accrédité Luxembourg Digital SkillsBridge
  • Intervenant dans l’Enseignement Supérieur Français et à la Chambre des Métiers (Luxembourg).
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