Cabinet Human K
28 rue de Londres
75009 Paris
Tél. : 01 78 42 36 60
Site : www.humank.com
E-mail : pascal.domont@humank.com

Formation
• Diplômé en 3ème cycle de l'Institut d'Administration des Entreprises
• Diplômé en 3ème cycle de l'Université de Technologie de Compiègne
• Certifié en coaching individuel et d'équipe par V. Lenhardt - Coach & Team
• Diplômé de l'Université de Paris VIII " Conseil en ressources humaines"
• Formé à l'Analyse Transactionnelle (101 et 202) et à la Théorie Organisationnelle de Berne
• Formé à l'approche "The Human Element" de Will Schutz
• Praticien certifié de l'inventaire typologique de développement - Golden (ECPA)
• Praticien certifié au processus 360° feedback

Parcours professionnel
• Coach et Consultant au sein du cabinet Human K, spécialisé dans le développement professionnel des dirigeants, des managers et de leurs équipes. Interventions auprès des entreprises, des professions libérales et des institutions.
• 10 années d'expérience managériale dans le développement commercial et marketing chez Hewlett-Packard. En charge du développement de l'activité auprès des directions fonctionnelles et opérationnelles des comptes stratégiques, mise en place du marketing client.
• Consultant et formateur durant 5 années chez Sema Group et dans différents organismes publics.

Domaines d'expertises
• Accompagnement de dirigeants, de managers et cohésion de leurs équipes
• Coaching de soutien stratégique, d'intégration, de prise de fonction, du développement de la compétence relationnelle et du leadership
• Diagnostic et développement de la pratique managériale
• 360° Feedback
• Formation et développement sur l'approche " manager-coach "

Publication
• Co-auteur de " Coacher et Manager deux approches complémentaires " publié dans le " Guide du management et du leadership " - Retz 2007

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