SFCoachSociété Française de Coaching, la référence du coaching professionnel

Formation

• Diplômé de l'école Doctorale de l’Université de Technologie de Compiègne et de l’I.A.E
• Certification Coach & Team® - Transformance
• Diplômé de l’Université de Paris VIII « Conseil en ressources humaines»
• Formé à l’Analyse Transactionnelle et à la Théorie Organisationnelle de Berne
• Formé à l’approche «The Human Element» de Will Schutz
• Praticien certifié de l’inventaire typologique de développement – Golden (ECPA)
• Praticien certifié au processus 360° feedback et au Team Management System

Parcours professionnel

• Depuis 2002, coach au sein du cabinet Human K, spécialisé dans le développement professionnel des dirigeants, des managers et de leurs équipes.Intervention dans les processus de développement du leadership, de la pratique managériale et de la cohésion des équipes.
• Auparavant, 5 années en tant que consultant et 10 années d’expérience managériale dans le cadre de direction commerciale et marketing de comptes stratégiques d’entreprises internationales.

Spécialités / Domaines d'expertise

• Coachingde dirigeants, de managers et cohésion de leurs équipes
• Coaching de soutien stratégique, de prise de fonction, du développement de la compétence relationnelle et du leadership
• Diagnostic et développement de la pratique managériale
• 360° Feedback
• Supervision de pratique

Secteurs d'intervention

Banque, Assurance, Industrie, Médias

Publications

Co-auteur des ouvrages collectifs :
- « Guide du management et du leadership » Editions Retz – 2007
- « Coaching professionnel : quelles spécificités ? » Éditions Le Manuscrit – 2007
- « Devenir du travail, Devenir du coaching » Editions JePublie – 2010