Marie-Pierre BADACH-LACAZIN - AssociéImprimer la page Associé

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Fiche d'identité

Marie-Pierre BADACH-LACAZIN
Lmp act Coaching-Conseil
375, Ave du Mistral- Espace Mistral B- ATHELIA IV
13600 LA CIOTAT
Tél : 06 09 82 96 23


Rôle au sein de la SFCoach : Membre
   

« Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n’est pas encore » Epictète

Formation

• Coach professionnel certifiée Coaching orienté solution® Certification délivrée par Philippe BIGOT Membre titulaire de la SF Coach©
• Accréditée « Team Management Systems » TMS- Agence Team Management - Genève
• Certificat professionnel à l’accompagnement des équipes,
Coaching d‘équipes et « Team Building » CONVERGENCE Conseil
• Certifiée Praticien PNL Programmation Neuro Linguistique
Réseau Education Plurielle- Christina HALL, NLP Connexion USA

Parcours professionnel

Considérant le développement des potentiels humains comme facteur clé de l’évolution des organisations

• Depuis 2006 : Coach individuel et d’équipes auprès de Dirigeants, Managers et d’équipes de PME, grandes entreprises tous secteurs d’activité, d’associations et de fédérations professionnelles.

20 ans d’expérience managériale au service de l’évolution des collaborateurs et du développement de l’entreprise
• Consultante et formatrice auprès de dirigeants et managers, Réseau national immobilier L’ADRESSE- Responsable régionale PACA.
• Directrice des ventes- Groupe FONCIA
• Dirigeante pendant 10 ans de deux agences immobilières.

Spécialités / Domaines d'expertise

Accompagner les changements dans l’entreprise, favoriser la prise de recul et faciliter à ses acteurs l’émergence et la mise en oeuvre de solutions opérationnelles. • Coaching individuel
Accompagner Dirigeants et Managers dans le développement de leur potentiel professionnel, de leurs pratiques managériales, de leurs organisations, de leur vision stratégique et de la qualité de leurs relations de travail.
• Coaching d’équipes : Team building, séminaires stratégiques
Accompagnement des équipes dans une perspective de croissance, de cohésion, de performance et d’intelligence collective.
• Développement de compétences managériales
(Ateliers de pratique managériale, formation, coaching, conseil)

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