Jean-Yves ARRIVE - Titulaire
Fiche d'identité
Jean-Yves ARRIVE
22, boulevard de Sébastopol
75004 Paris
Tél : 01 42 78 26 93
Tél : 06 80 84 73 34
Tél : +216 31 19 99 36
Fax : 01 40 29 42 64
1002 TUNIS Belvédère
«Les gens se sentent seuls parce qu’ils construisent des murs plutôt que des ponts.» Kathleen Norris.
Formation
• Psychosociologue (Paris X)
• DESS Gestion des Ressources Humaines (IAE Paris I)
Parcours professionnel
• Une dizaine d’années dans l’Education Nationale (prise en charge d’enfants en difficulté, management d’équipes spécialisées, formation continue des adultes…)
• Vingt-cinq ans au sein de cabinets de formation, conseil et coaching (création de Groupe 6 Conseil Formation en 1989, Diacofor en 1993 et Co’acting en 2002).Création de Co'acting Tunisie en 2010.
Spécialités / Domaines d'expertise
• Coaching et Team-building
• Accompagnement des 18/25 ans : projet professionnel / projet personnel
• Recrutement et Assessment Center
• Formation/Conseil en Management.
• Communication
• Gestion des Emplois et Compétences
• Conférences dans le champ de la G.R.H. et de l’intelligence émotionnelle
• Accréditation ECPA pour Golden (inventaire typologique Jungien), Bar’on (intelligence émotionnelle), Odyssée,Triptyque et Compétences (questionnaires 360°), Leader (questionnaire 180°), SOSIE et PFPI (tests de personnalité), ...
Secteurs d'intervention
• P.M.E., grandes entreprises françaises et internationales
• Services Publics et Para-Publics
Publications
• Co-directeur du Guide de la Formation et du développement professionnel, Retz, 2010 (2ème édition) et co-auteur du Guide du management et du leadership, Retz, 2010.
• Auteur de Les 50 règles d'or de l'entretien d'embauche, Larousse, 2011, Le coaching en 60 questions, Retz, 2006, Maitriser le coaching Liaisons, 2003 (avec I. Frings-Juton), et Savoir vivre ses émotions,Retz, 2001
• Co-auteur du Dictionnaire des coachings, Dunod, 2007, Entreprise mode d'emploi, Larousse, 2010, et Le grand livre de la supervision, Eyrolles, 2011
