Fabienne ARRIVETZ - Titulaire

Fiche d'identité
Fabienne ARRIVETZ
Centre le 21 - 21 rue d'Algérie - Montée A 2ème et.
69001 Lyon
Tél : 06 74 52 48 58
Tél : 06 74 52 48 58
"Vous ne pouvez rien enseigner à un homme ; vous ne pouvez que l'aider à le découvrir en lui-même" Galilée
Formation
De formation initiale en psychologie puis formée au coaching (V. Lenhardt Paris 2001) ainsi qu'aux différentes méthodes et approches dans la pratique du coaching, principalement :
- psychologie analytique
- coaching & team-building C&T
- analyse transactionnelle champ des Organisations
- systémique et théorie organisationnelle de Berne
- systémique et entreprises familiales
- coaching systémique
- accréditée 360° Score Performance Management
Parcours professionnel
25 années d'expérience dans les ressources humaines, en tant que coach depuis 12 ans après un parcours centré sur l'évaluation de potentiels pour le recrutement et la mobilité interne, l'out placement, les bilans professionnels pour des sportifs de haut niveau, le management d'équipes projets...
Spécialités / Domaines d'expertise
- coaching de Dirigeants et de managers pour accompagner leur croissance.
- coaching d'équipes de Direction et d'équipes opérationnelles pour accompagner le changement, la cohésion d'équipe, la construction d'une vision partagée.
- évaluation du management 360°
- enseignante en management et en coaching à l'IAE
- animatrice d'ateliers management pour les Dirigeants de PME/PMI
Secteurs d'intervention
Secteur de l'industrie, du service, ou secteur public et para public, intervenir au croisement du développement des personnes et de l'entreprise.
• Accompagner des personnes et favoriser leur prise de recul en lien avec des enjeux professionnels spécifiques et une culture d'entreprise.
• Accompagner des équipes en tant que facilitateur des processus collectifs et de la coopération.
Références
Intervient dans des entreprises de taille et de vocation très variées en région Rhône Alpes et en région parisienne.
(références sur demande)
Publications
Travaux d'études dans le domaine du coaching :
- la prise de fonction managériale,
- l'approche contingente du coaching