Catherine VERILHAC - Associé
Fiche d'identité
Catherine VERILHAC
57 cours Franklin Roosevelt
69006 LYON
Tél : +33680141940
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"L’hypothèse de départ est quesavoir susciter des relations humaines fécondes s’apprend. Si les responsablesfont du mal [1] à leurs partenaires,c’est avant tout parce qu’ils n’ont pas de points de repères dans les scienceshumaines. Et qu’ils ne savent pas que ça existe. Démunis, ils sont laissés auhasard de leurs préférences." Michel Vial<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
1] Et non pas “font mal” : qui peut dire ce qu’est faire bien quand on parle des relations humaines ?Formation
DESS de Psychologie du travail
- Université de Grenoble <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
Master 2 - Université de
Provence en Sciences de l’Education - Consultants chargés d’évaluation - Groupe
Coaching
Accréditation TMS (Team Management Systems)<o:p></o:p>
<o:p>Accréditation Elément Humain W. Schütz</o:p>
Formations à :
-
Entretien d’Explicitation de Pierre Vermersch<o:p></o:p>
-
L’Autobiographie
Réflexive - Dominique JAILLON<o:p></o:p>
-
Gestion de conflits <o:p></o:p>
-
Métaplan <o:p></o:p>
-
Communication interpersonnelle - G2I <o:p></o:p>
- PNL 1er niveau<o:p></o:p>
Spécialités / Domaines d'expertise
J'interviens dans le domaine de l’humain en entreprise, le savoir-faire
relationnel en situation professionnelle qu’elle soit managériale, commerciale,
pédagogique, l’accompagnement individuel et collectif.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
