Annie DEROCHE - Associé
Fiche d'identité
Annie DEROCHE
2, route de saint romain
69660 Collonges au Mont d'or
Tél : 06 80 36 64 56
Mots clés : coaching de développement
Formation
Formation initiale:
- Maîtrise de droit public
- DESS de psychologie des organisations
Autres formations:
- Certification Coach&Team Transformance, Vincent Lenhardt
- Formation à des approches multiples : systémique, analyse transactionnelle, Shutz...
Parcours professionnel
- Coach interne à la direction des cadres stratégiques et dirigeants de La Poste
- Directrice de communication (Aventis, La Poste)
- formatrice
- journaliste
Manager au sein de comité de direction de grands groupes nationaux et internationaux, j'ai accompagné pendant 20 ans la croissances des équipes, des projets et des organisations. Comme directrice de communication j'ai conduit les mutations de l'opinion interne et externe d'entreprises confrontées aux enjeux de la mondialisation et des changements culturels : réorganisation, restructuration, développement stratégique. En 2004 comme coach, j'ai mis mes compétences et mon expérience au service des dirigeants et de leurs équipes pour les aider à affronter les changements inhérents à toute organisation vivante.
Spécialités / Domaines d'expertise
Développement personnel et managérial
- accompagnement des transitions professionnelles des managers et dirigeants
- développement du leadership des cadres à potentiel (parcours sur mesure)
Mobilisation des compétences collectives relationnelles et opérationnelles au sein des équipes de directio
- coaching d'équipe comme accélérateur de coopération
- team building out door comme accélérateur de cohésion
Professionnalisation des managers
- Accompagnement de l'évolution des comportements managériaux (atelier de co- développement managérial)
Conseil en ingénierie du coaching intern
- Déploiement d'une offre de coaching interne dans l'entreprise
Secteurs d'intervention
Mon parcours de manager dans des grandes entreprises publiques et privées me permet d'appréhender la complexité de ces organisations et de comprendre ce qui se joue en terme d'évolutions culturelles.
