Accompagner le changement culturel d’une organisation : attitudes, comportements, pratiques

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Accompagner le changement culturel d’une organisation : attitudes, comportements, pratiques

Jeudi 26 septembre 201918h00- 21h30

«Tout ce qui permet la mise à jour de points de vue différents et leur affrontement pousse à la polarisation, donc au changement et à l’interaction.»
Serge Moscovici et Willem Doise

   

Aujourd’hui, les repères sociétaux, économiques et entrepreneuriaux évoluent très vite et demande une adaptation plus rapide de la part des entreprises. Cela complexifie l’analyse des impacts sur le changement, sur le management des organisations et sur les hommes. Agilité, approche collaborative, démarche en intelligence collective, développement de la coopération, autant de notions qui viennent redessiner les contours des rôles et responsabilités des managers et des collaborateurs, mais aussi la « culture » d’entreprise. Comment faire de ces expériences de transformations des expériences apprenantes et innovantes ?

Lors d’une soirée expérientielle, la SF Coach Région Sud vous propose un espace de partage et de discussion pour découvrir des méthodes d’accompagnement qui ciblent les changements culturels et comportementaux d’une organisation. Nous auront l’occasion d’aborder les problématiques suivantes :

  • Coaching d’organisation : quels bénéfices ?
  • Quels sont les avantages d’une approche participative ?
  • Changer de comportements : risques ou opportunités pour l’organisation ?
  • En tant que manager quel rôle occuper dans la transformation ?

L’atelier sera suivi d’un temps convivial pour prolonger les échanges autour d’un verre.

Anne Finot
Après un parcours d’une dizaine d’années en entreprise en tant qu’ingénieur en intelligence articielle, Anne crée son cabinet ART Accompagnement de la Relation au Travail. Chercheuse dans l’âme, d’année en année, elle a tissé le concept le concept de Joie au Travail (R). Aujourd’hui elle accompagne les hommes, les femmes et les organisations qui souhaitent se mettre en route vers l’excellence.
Membre accréditée associée de la SF Coach depuis 2007
Josée Meyer
Elle ancre sa pratique suite à un parcours de plus de 20 ans en tant que manager et responsable d’équipe au sein d’organisations européennes et multiculturelles. Franco-Canadienne, elle crée son cabinet Josée Meyer Consulting en 2015. Elle intervient en tant que coach et facilitatrice en intelligence collective (Forum Ouvert).
Membre postulante à l’accréditation de la SF Coach, co-déléguée régionale SF Coach Région Sud.
ART Prestige
Coaching Art
51 Quai Sébastien Vauban
66 000 PERPIGNAN

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